Dag van de Verhuizer: het moment om het vak in de kijker te zetten

BKV vraagt om betere screening bij openbare aanbestedingen

Op 19 mei vierden we als verhuissector de internationale Dag van de Verhuizer. Hét moment om onze sector in de schijnwerpers te zetten. Verhuizen is een prachtig vak, waar je als professionele verhuizer fier op mag zijn. Verschillende leden zetten die boodschap kracht bij via sociale media of trakteerden hun collega’s.

Jaarlijks voert de Belgische verhuissector een gigantisch aantal verhuizingen uit. “Verhuizers staan op het kruispunt van technologie, logistiek en klantenservice. Hun taken gaan verder dan het fysiek verhuizen van goederen”, legt BKV-voorzitter Bertil Durieux uit. “Ze coördineren complexe toeleveringsketens, volgen veranderende regelgeving op en dragen bij aan duurzaamheidsdoelstellingen.”

Het is een boeiende job, maar kent uiteraard ook uitdagingen. Vooral in de strijd tegen sociale fraude is er nog werk aan de winkel. Dat aspect kaartte BKV onlangs ook aan tijdens een constructief overleg op het kabinet van federaal minister Rob Beenders. “Sociale fraude klopt in verschillende gedaanten aan onze deur: van dubieuze witte camionetten tot digitale platformen waar personen zich zonder verificatie als verhuizer aanbieden”, legt directeur Koen Vangoidsenhoven uit.

Meer screeningen nodig

Maar ook bij aanbestedende overheden is er duidelijk nood aan een betere screening bij verhuisopdrachten. Dat kaartten we dan ook aan in de media: RingTV ging langs bij Transmoove, waar de collega’s getrakteerd werden op ijsjes. “Een cruciale vraag die overheden zich moeten stellen: zijn de inschrijvende bedrijven wel bekwaam én wettelijk in orde om de verhuis van een overheidsinstantie uit te voeren?”, zegt Koen.

Zo verhuisde de bibliotheek van stad Verviers enkele maanden geleden via een bedrijf zelfs niet ingeschreven staat als verhuisbedrijf in het KBO. En onlangs schreef de FOD Justitie een openbare aanbesteding uit waarin ze verschillende verhuisbedrijven aanschreef, waaronder twee bedrijven waar BKV al klacht tegen indiende omdat ze niet wettelijk in orde zijn. Deze procedure is nog lopende.

Concrete checklist bij aanbestedingen

“Het is gek dat er geen vereisten werden gesteld om de professionaliteit van een verhuisbedrijf aan te tonen in de openbare aanbesteding. En dit is geen alleenstaand geval. Het probleem zit niet bij één overheidsniveau, maar zowel lokaal, gewestelijk als nationaal en zelfs Europees is er niet genoeg geweten wat de vakbekwaamheid van een verhuisfirma inhoudt”, legt Koen uit. “We pleiten voor een duidelijke checklist voor overheidsopdrachten die gericht zijn op verhuisactiviteiten. Dat bestaat al in de bouwsector”, sluit hij af.

Wat de minimale voorwaarden zouden moeten zijn bij een aanbesteding:

• geen RSZ-dagvaarding
• geen inhoudingsplicht
• geldige vervoersvergunning
• geldige keuringsbewijzen van verhuisliften en verhuisvrachtwagens
• ingeschreven in KBO voor hoofdactiviteit verhuizingen (Nace-code 49.420)
• bewijs van verzekering voor burgerlijke aansprakelijkheid (BA) en arbeidsongevallen
• voldoende personeel ingeschreven in de verhuissector voor de uitvoering van de opdracht (RSZ-code 084), in het bezit van een P- of S kaart